Son işyerinden alınan çalışma belgesi nasıl alınır?

İşten çıkarılan kişi işverenine başvurarak hangi işi yaptığını ve ne kadar süredir orada çalıştığını gösteren belgeleri talep edebilir. Bu belge işveren tarafından ücretsiz olarak sağlanmalıdır. Yasa çerçevesinde çalışandan istenen bu belgedeki bilgiler doğru olmalıdır.

İşten ayrılan personele çalışma belgesi vermek zorunlu mu?

İşyerinden ayrılan işçiye çalışma belgesi verilmemesi veya belgede gerçeğe aykırı bilgi verilmesi halinde, İş Kanunu’nun 99/1-d maddesi uyarınca çalışma belgesi verilmemesi nedeniyle idari para cezası uygulanır. 2024 yılında geçerli olan idari para cezası miktarı 1.402 TL’dir.

Çalışma belgesi ne demek?

Bir istihdam belgesi, bir kişinin pozisyonu ve sorumluluk alanı gibi gerçek iş bilgilerini doğrulayan bir belgedir. İstihdam referansını değerlendirirken, genel kural Borçlar Kanunu’nun 426. maddesidir: “İşveren, çalışanın talebi üzerine, faaliyetin niteliğini ve süresini gösteren bir istihdam belgesi sağlamakla her zaman yükümlüdür.”

E-devletten çalıştığına dair belge nasıl alınır?

Bunun için öncelikle sisteme giriş yapın. Daha sonra “Kurumlar” sekmesi üzerinden Sosyal Sigorta Kurumuna gidin. Açılan sayfada “Sosyal Sigorta Kayıt Belgesi Talebi”ne tıklayın. Daha sonra “4A Giriş ve Çıkış Beyanı” seçeneğine tıklayarak çalışma belgenizi alabilirsiniz.

Eski işyerinden maaş bordrosu nasıl alınır?

İşyerinizde muhasebe departmanı varsa, onlardan maaş bordrosu isteyebilirsiniz. İşyerinizde muhasebe departmanı yoksa, işletme sahibi veya yöneticisiyle iletişime geçerek maaş bordrosu isteyebilirsiniz.

SGK’dan çalışmıyor belgesi nasıl alınır?

SGK Fayda Başvuru Belgesi, il ve ilçelerdeki sosyal güvenlik birimlerine şahsen başvuru yapılarak veya e-Devlet Kapısı internet sitesi üzerinden Sosyal Güvenlik Kurumuna (SGK) girilerek alınabiliyor.

İşten çıkarken hangi belgeler alınır?

Ayrıca işten çıkarılan çalışanın fesih belgesi ve varsa kıdem tazminatı ve fesih ödemesi beyannameleri hazırlanmalıdır. Çalışanın haklı bir fesih nedeniyle şirketten ayrılması durumunda, bu gerçeği kanıtlayacak belgeler de toplanmalıdır. Noter tasdikli uyarılar dahil olmak üzere çalışana yapılan tüm iletişimler kaydedilmelidir.

Çalışma belgesi yoksa ne olur?

Çalışma belgesi, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 99. maddesi gereğince işverenlerin çalışanın talebi üzerine kendisine vermek zorunda olduğu bir belgedir. İşveren bu belgeyi çalışana vermezse veya yanlış bilgi verirse para cezası ödemek zorundadır. 2024 yılında bu idari para cezasının miktarı 1.402 TL’dir.

İşten ayrılırken neler imzalanır?

İş hukukunda işten çıkarma mektubu, çalışanın işten ayrılırken ücret, fazla mesai, ücretli yıllık izin, ihbar ve kıdem tazminatı gibi alacaklarını aldığını ve başka bir alacağının olmadığını beyan eden imzalı bir belgedir. Uygulamada ibra; “İbra Senedi”, “İbra Senedi”, “İbra Sözleşmesi” gibi farklı isimler altında düzenlenir.

Çalışma belgesi vermeyen işveren nereye şikayet edilir?

Çalışanlar, işverenleri adına bildirimlerini/şikayetlerini ALO 170 ve www..tr internet sitesi aracılığıyla Çalışma Bakanlığı’na iletmektedirler.

İşveren çıkış vermezse ne olur?

Bu kapsamda 5510 sayılı Kanunun 102/j maddesinde, kişilerin işten ayrıldıkları tarihten itibaren 10 gün içinde istifa dilekçesi vermeleri gerektiği belirtilmiş olup, asgari ücretin 1/10’u oranında yükümlülüğü yerine getirmeyenlere idari yaptırım uygulanacağı hükmü yer almaktadır.

28 Madde işten Çıkarma Nedir?

SSI Çıkış Kodu 28 nedir? Bu kod, “işveren tarafından sağlık nedeniyle fesih” olarak tanımlanır. Sağlık nedenleri varsa, bir çalışan olarak iş ilişkisinin sona erdirilmesi işveren tarafından sonlandırılabilir. Bu durumda, bu kod çıkış kodu olarak seçilir.

İş yerinde ne olarak çalıştığımı nasıl öğrenebilirim?

Artık vatandaşlar e-devlet üzerinden SGK hizmetlerine erişerek, sicil numarasını, hangi görevde çalıştığını, terhis kodunun nasıl oluşturulduğunu görebilecek.

Personel hizmet belgesi nedir?

APHB belgesi, işverenin, istihdam ettiği personelden bir aylık süre içerisinde SGK’nın belirlediği tarihte SGK’ya sunduğu ve işveren hakkında talep edilen bilgileri eksiksiz olarak içeren belgedir. Bu belge aynı zamanda iş değiştirme süreçlerinde de kullanılır ve bildirilmesi zorunludur.

Sigortalı olduğuma dair belge nereden alınır?

E-devlet üzerinden 4A performans belgesi E-devlet üzerinden SGK birimine giriş yaparak bilgilerinizi sorgulayabilir ve 4A performans belgenizi seçip yazdırabilirsiniz.

Özel sektör görev yeri belgesi nasıl alınır?

29 Nisan 2021 Perşembe gününden itibaren istisna kapsamına giren işyeri/fabrika/imalatçı gibi işyerlerinde çalışan kişilerin, İçişleri Bakanlığı’nın e-Devlet platformundaki başvuru sistemi üzerinden “hizmet belgesi” başvurusunda bulunmaları gerekmektedir.

Çalışma belgesi vermeyen işveren nereye şikayet edilir?

Çalışanlar, işverenleri adına bildirimlerini/şikayetlerini ALO 170 ve www..tr internet sitesi aracılığıyla Çalışma Bakanlığı’na iletmektedirler.

E-devletten gelir belgesi nasıl alınır?

Gelir durumu belgesi e-devlet üzerinden kolaylıkla talep edilebilir. Bunun için; e-devlete giriş yaptıktan sonra ‘Hazine ve Maliye Bakanlığı e-Bordro Hizmeti’ ekranında ‘Kurumlar’ bölümüne giriş yapıp üst tarafta bulunan ‘Hazine ve Maliye Bakanlığı e-Bordro Hizmeti’ kutucuğuna tıklayarak gelir durumunuzu ayrıntılı olarak açıklayan belgeyi alabilirsiniz.

İşten ayrılış bildirgesi nereden alınır?

Fesih bildirimi almak isteyen kişiler, herhangi bir SGK’dan (Sosyal Güvenlik Kurumu) fesih bildirimi alabilirler.

Kaynak: essaosgb.com.tr